休業補償
相談事例
フリーランスで委託・請負契約で報酬制のもと働いています。勤務先から、「一緒に仕事をしていたスタッフが発熱をしたので、PCRの検査結果が出るまで休んで欲しい」と言われ、仕事がすべてキャンセルになってしまいました。 事業者側とは契約書は交わしていません。 ①契約書を交わしてなくても事業者判断での休業補償は請求出来ますか？ ②休業補償が出来ないと言われたらどうすれば良いでしょうか？ ③今後このようなケースが再度起こった場合はどうすれば良いでしょうか？
相談事例
業務委託契約先からのハラスメントにより精神を患い、仕事を休業することになりました。休業補償を求めることはできますか。
相談事例
業務委託でフィットネスジムのインストラクターをしています。新型コロナウイルス感染拡大に伴い、事前に相談もなくスタジオ側の判断によって自分が受け持つクラスの時間が大幅に削減されましたが、休業補償がありませんでした。補償はないのでしょうか。
相談事例
業務委託契約で働いています。コロナウイルスで仕事がなくなりましたが、会社から休業補償は出ないと言われていました。
相談事例
フリーランス用の休業補償制度はありますか。
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