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請負

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請負

解説

請負とは、労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法第632条)だが、労働者派遣との違いは、請負には、注文主と労働者との間に指揮命令関係を生じないという点にある。「請負契約」も参照のこと。
ねえねえ、わーくま、こないだね、いつもお仕事もらっている会社のひとから、「請負でお願いしたい仕事があるんですけど」って言われたの。「請負」ってどういう意味なの?
誰かに頼まれて仕事をする、ってことなんだけど、誰かに頼まれて仕事をする、っていう意味では、他に「委任」と呼ばれるタイプのものがあるんだ。「委任」っていうのは、何かを完成させることを任されるんじゃなくて、何かの完成に向けて業務することそのものを頼まれることを言うんだけど、「請負」っていうのは、何かを完成させることそのものを頼まれることを言うんだ。
わわわ・・・・頼まれて業務をこなすだけじゃなくて、何かを完成させるところまで責任を負う、ってことなのかな・・・・?なんか、重たそう・・・。
ずばりそのとおりだね。請負の場合は、完成させる責任を負うことになるんだ。責任重大だね!
ひょええ・・・。「3か月間、プロジェクトを手伝ってよ!」というような「委任」の契約のほうが楽だったなあ‥‥。
うーん、そうとも限らないけどね!「何を完成させればゴールなのかが明確」な請負の場合であれば、ある意味、終わらせちゃえば終わりだからね。委任の場合は、あるミッションを頼まれたあとは、自分で考えて動いていかなきゃいけないからね・・・。それはそれでしんどいと思うよ。
たしかになあ・・・。どっちが楽、どっちが大変、ってこともないんだね。
そうだね。いずれにしても、請負の仕事というのは、決められた作業を単純にこなすだけ、というようなタイプの仕事ではなくって、完成させることに責任を負うタイプの仕事なわけだから、「しっかり、決められた内容を、決められた水準で、決められた期日までに完成させられるかどうか」を自分でしっかり考えて、その責任に見合った報酬が得られるかどうかもしっかり見極めた上で、引き受けるかどうかを決めた方がいいね。
ほんとうだね!「安請け合い」は怪我のもと!ってことだね!
そうだね、怪我ですまないかもしれないね!信頼を失ったら大変だし、なにより、約束通りに請け負った内容をこなせなければ、発注者さんから損害賠償を請求されることだってあるかもしれないよ。
うわあ・・・。たいへんだ・・・。絶対にそんなことにならないように、自分ががんばるのはもちろんだけど、「もしも」のときのために、いろんなバックアップ・保険をはっておかないとだめだね・・・。ありがとう、わーくま!しっかり考えてみるよ!
うん、決めるのは君自身だからね!でも、そのまえにちゃんと相談してえらいね!これからも、くまったときは、なんでも相談してね!
「わーくま」についてもっと知りたい方はこちらをご覧ください!
用語の分類:契約, フリーランス用, 非・コロナ関連
用語番号:dict1
用語集ページ公開日: 2021年03月15日

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