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Wor-Qリスペクトアワード2023

Wor-Qリスペクトアワード2023

Wor-Qリスペクトアワード2023

Wor-Qリスペクトアワード2023

Wor-Q RESPECT AWARDS 2023

主催 Wor-Q

フリーランスと、共に働く人たちが相互にリスペクトし、「安心して働ける環境」の実現を促す取り組みを表彰する制度です

自薦・他薦OK
募集〆切
2023年4月30日

■主旨

日本で働く人(およそ6500万人)のうち、約4人に1人は副業・兼業を含む広義のフリーランスとされています。働き方が多様化するなかで、フリーランスと、フリーランスと共に働く人たちが「安心して働ける環境」を、どのように構築していくかが問われています。

「Wor-Qリスペクトアワード2023」は、この課題に先進的に取り組む事例を募集し表彰する制度です。優秀な取り組みを広く社会に伝えることで、フリーランスの権利の保障や十分な収入、適切な社会的保護が重要であるという理解が進み、そうした環境のもとで受発注双方がお互いにリスペクトし合い、豊かな創造性とパフォーマンスを発揮していけることを目指します。

※【ランサーズ】新・フリーランス実態調査2021-2022年版」
広義のフリーランス(副業・複業ワーカー等を含む)

■概要

「Wor-Qリスペクトアワード2023」では、以下3つのカテゴリを設けて、自薦・他薦で取り組みを募集し、表彰していきます。文化芸能芸術分野をはじめとして、様々な業界での先進的な取り組みの応募をお待ちしています。

→組織賞

発注側とフリーランス側がお互いにリスペクトできる、フェアに仕事ができる「安心して働ける環境」を提供できている、目指している組織の表彰。一般企業や、NPO、任意団体などの組織が選考対象となります。すでに実施されている施策や、現在進行形の施策でも対象となります。

→個人賞

発注側とフリーランス側がお互いにリスペクトできる、フェアに仕事ができる「安心して働ける環境」の構築に寄与した個人の表彰。該当の組織やプロジェクトのなかで活動をされている個人が選考対象となります。すでに実施されている施策や、現在進行形の施策でも対象となります。

→作品・商品・プロジェクト賞

発注側とフリーランス側がお互いにリスペクトできる、フェアに仕事ができる「安心して働ける環境」で制作された作品・商品や、プロジェクトの表彰。映画や音楽といった文化芸能芸術分野の作品のほか、一般向けの商品や、多様な働き手の方が集まって遂行されたプロジェクトも対象になります。この賞では、作品・商品・プロジェクトの品質や出来栄えではなく、制作、進行過程が、受発注双方にとって「安心して働ける環境」であったかどうかが選考対象となります。

■応募資格

・応募資格は、2020年から2023年の間での日本国内での取り組みに関係する個人又は団体(団体の場合は代表となる個人名で応募ください)となります。

・自薦・他薦を問いませんが、選考基準に合致している要素についてチェックをし、インターネット上で第三者が内容を確認できる資料(ホームページ、SNS投稿、報道発表資料など)と共にご応募をお願いいたします。選考に際して、事務局より応募者に応募内容のご確認をさせていただく場合がございます。

・なお、選考基準のチェックの際に、最低1つの基準に合致していれば、3つの基準すべてを満たす必要はありません。ユニークな取り組みをお待ちしています。

■選考基準

以下の3つの選考基準を設けています。なお、最低1つの基準に合致していれば、3つの基準すべてを満たす必要はありません。

<1: 契約・権利について、対等な交渉ができる環境がある>

※主な事例

・契約書は作業前に締結できていますか?

・仕事の範囲(作業内容や分量、締切、業務時間など)は明確になっていますか?

・納品や検収方法、途中キャンセルの際の条件は明確になっていますか?

・報酬の支払い方法、期限は明確になっていますか?

・著作権の処理(利用許諾範囲、譲渡有無など)は明確になっていますか?

<2: 無理難題の押し付け、モラハラ、パワハラ、セクハラの心配がない環境がある>

※主な事例

・無理な納期、無理なやり直し、無理な値下げなどの要求はありませんか?

・ハラスメント防止の具体的な施策がありますか?

・ハラスメントが発生した場合の具体的な窓口、対処策がありますか?

・発注側の担当者に、フリーランスとの正しい接し方を教育する機会はありますか?

<3: 生産性、創造性を発揮できる環境がある>

※主な事例

・相互にリスペクトしあえるチーム運営が成されていますか?

・心理的安全性の確保の重要性について全員で共有できていますか?

・コミュニケーションを円滑にとれる環境がありますか?

・事前に取り決めた約束や、業務時間は守られていますか?

■応募シート

https://onl.sc/RdvLW2Q

■選考プロセス

エントリー募集

<2023年4月1日~4月30日>

Wor-Q上「Wor-Qリスペクトアワード2023」サイトで、自薦・他薦を受付

一次選考

<2023年5月1日~5月7日>

第三者による選定委員会により、一次選定を実施

二次選考

<2023年5月8日~5月17日>

Wor-Qリスペクトアワード2023」サイトで一次選定結果への二次投票と選定委員会により、最終選定

入賞者表彰式

<2023年5月22日>

フリーランスサミット2023において表彰式を実施。表彰式の開催方式などは追ってお知らせします。

フリーランスサミット2023の詳細はこちら